Поводом могут стать:
- жалоба работника – он может пожаловаться АНОНИМНО в ГИТ или Прокуратуру одним кликом через интернет;
- обращение бывшего сотрудника – срок ничем не установлен;
- несчастный случай на территории компании или во время выполнения работ;
- обращение прокуратуры;
- проверка по цепочке через заказчика или подрядчика.
«К нам проверка не прийдет, сейчас мораторий» - но есть внеплановые проверки, которые никто не отменял.
С ЧЕМ СТАЛКИВАЮТСЯ
БОЛЬШИНСТВО КОМПАНИЙ
БОЛЬШИНСТВО КОМПАНИЙ
Законодательство меняется каждый год. Уследить за всеми изменениями без профильного специалиста практически невозможно.
Нет времени
разбираться
разбираться
Держать штатного специалиста по ОТ дорого. При этом закон обязывает обеспечить охрану труда вне зависимости от размера компании.
Нет
специалиста
специалиста
СОУТ не проведен или просрочен, медосмотры не пройдены, сотрудники не обучены, СИЗы не выданы
Мероприятия
по охране труда
не проведены
по охране труда
не проведены
Инструктажи не проведены, журналы не заполнены, инструкции по Охране труда не выданы - проверка выявит это мгновенно.
Документы
не в порядке
не в порядке
КАК МЫ РАБОТАЕМ
НАШ ПОДХОД -
СИСТЕМНАЯ ЗАЩИТА
СИСТЕМНАЯ ЗАЩИТА
04
Помощь
Поможем подготовиться к проверкам, включая проверки при несчастных случая на производстве
Актуализируем вашу документацию, контролируем ход выполнения процессов по Охране труда.
Постоянное консультирование
03
Анализируем документы и выявляем все нарушения по Охране Труда.
Проведем аудит
01
Организация и проведение мероприятий по ОТ, обучение, СОУТ, медосмотры, проф риски, СИЗы.
Разработка документации
02
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
НАШИ УСЛУГИ
Аудит охраны труда
Полная проверка текущего состояния охраны труда на предприятии с выдачей заключения и плана устранения недостатков.
- Анализ документации
- Выявление нарушений
- Письменное заключение
- План мероприятий
Разработка системы охраны
- Документы по ОТ: приказы, инструкции, положения
- Организационные мероприятия по ОТ
- Консультации по внедрению ОТ на предприятии
Ежемесячное обслуживание
- Контроль сроков обязательных мероприятий
- Поддержание документации в актуальном состоянии
- Консультационная поддержка
Обучение
Обучение работников и руководителей требованиям охраны труда.
Онлайн и выезд.
Онлайн и выезд.
- Обучение по ОТ
- Проверка знаний
- Оформление протоколов
- Внесение в реестр ФизФРДО и Минтруд
14 филиалов • 180 сотрудников
Что произошло: После открытия новых филиалов каждая клиника начала самостоятельно вести документы по охране труда. Руководство перестало понимать, какие документы актуальны, а какие уже требуют обновления.
Что сделали: Провели аудит всех филиалов, унифицировали документацию, разработали единый комплект локальных документов и единый регламент работы.
Результат: Во всех филиалах заработала единая система охраны труда, а контроль документации стал централизованным.
Что произошло: После открытия новых филиалов каждая клиника начала самостоятельно вести документы по охране труда. Руководство перестало понимать, какие документы актуальны, а какие уже требуют обновления.
Что сделали: Провели аудит всех филиалов, унифицировали документацию, разработали единый комплект локальных документов и единый регламент работы.
Результат: Во всех филиалах заработала единая система охраны труда, а контроль документации стал централизованным.
Сеть клиник
95 сотрудников
Что произошло: После лёгкой травмы сотрудника руководство решило проверить систему охраны труда. Проверка показала, что оценка профессиональных рисков давно не пересматривалась, а часть обязательных мероприятий выполнялась нерегулярно.
Что сделали: Провели аудит, актуализировали оценку профессиональных рисков, переработали инструкции и внедрили систему контроля сроков обучения и инструктажей.
Результат: Компания получила прозрачную систему контроля и существенно снизила риск повторения подобных ситуаций.
Что произошло: После лёгкой травмы сотрудника руководство решило проверить систему охраны труда. Проверка показала, что оценка профессиональных рисков давно не пересматривалась, а часть обязательных мероприятий выполнялась нерегулярно.
Что сделали: Провели аудит, актуализировали оценку профессиональных рисков, переработали инструкции и внедрили систему контроля сроков обучения и инструктажей.
Результат: Компания получила прозрачную систему контроля и существенно снизила риск повторения подобных ситуаций.
Логистический центр
220 сотрудников
Что произошло: Перед запуском новой производственной линии выяснилось, что инструкции и документы по охране труда были разработаны под старое оборудование. Запуск новой линии оказался под угрозой.
Что сделали: Провели аудит системы охраны труда, переработали документацию под новый технологический процесс, разработали инструкции для новых рабочих мест и организовали внеочередное обучение руководителей.
Результат: Новая линия была запущена в запланированный срок без задержек из-за несоответствия документации.
Что произошло: Перед запуском новой производственной линии выяснилось, что инструкции и документы по охране труда были разработаны под старое оборудование. Запуск новой линии оказался под угрозой.
Что сделали: Провели аудит системы охраны труда, переработали документацию под новый технологический процесс, разработали инструкции для новых рабочих мест и организовали внеочередное обучение руководителей.
Результат: Новая линия была запущена в запланированный срок без задержек из-за несоответствия документации.
Пищевое производство
1145 сотрудников
Что произошло: За три дня до выхода на объект заказчик запросил комплект документов по охране труда. Часть документов была неактуальна, а обучение нескольких работников оказалось просрочено. Без устранения замечаний сотрудников не допускали к работам.
Что сделали: Провели экспресс-аудит, актуализировали локальные документы, организовали обучение и подготовили полный комплект документации.
Результат: Через 10 рабочих дней компания получила допуск и приступила к работам без переноса сроков.
Что произошло: За три дня до выхода на объект заказчик запросил комплект документов по охране труда. Часть документов была неактуальна, а обучение нескольких работников оказалось просрочено. Без устранения замечаний сотрудников не допускали к работам.
Что сделали: Провели экспресс-аудит, актуализировали локальные документы, организовали обучение и подготовили полный комплект документации.
Результат: Через 10 рабочих дней компания получила допуск и приступила к работам без переноса сроков.
Строительная компания
КЕЙСЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
РЕАЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
КЕЙСЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
РЕАЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
FAQ
Да, если вы являетесь работодателем. Требования законодательства по охране труда распространяются на всех работодателей независимо от организационно-правовой формы, численности сотрудников и вида деятельности. Это касается как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей, имеющих хотя бы одного работника по трудовому договору.
Плановые проверки действительно проводятся реже, однако обязанности работодателя по охране труда остаются. Основанием для контрольных мероприятий могут стать жалоба сотрудника, несчастный случай, обращение в государственные органы и другие предусмотренные законодательством обстоятельства.
Нет.
Ответственность за соблюдение требований охраны труда всегда остается за работодателем. При этом специализированная организация может провести аудит охраны труда, разработать документы по охране труда, помочь организовать обязательные мероприятия, контролировать сроки и консультировать по изменениям законодательства.
Мы не подменяем работодателя — мы помогаем выстроить и поддерживать систему охраны труда.
Ответственность за соблюдение требований охраны труда всегда остается за работодателем. При этом специализированная организация может провести аудит охраны труда, разработать документы по охране труда, помочь организовать обязательные мероприятия, контролировать сроки и консультировать по изменениям законодательства.
Мы не подменяем работодателя — мы помогаем выстроить и поддерживать систему охраны труда.
Мы не заменяем штатного специалиста по охране труда.
Чаще всего к нам обращаются для проведения независимого аудита охраны труда, актуализации документов по охране труда, решения сложных вопросов и оценки действующей системы управления охраной труда.
Чаще всего к нам обращаются для проведения независимого аудита охраны труда, актуализации документов по охране труда, решения сложных вопросов и оценки действующей системы управления охраной труда.
В зависимости от задач компании услуги по охране труда могут включать:
• контроль сроков обязательных мероприятий;
• актуализацию документов по охране труда;
• консультации по вопросам охраны труда;
• сопровождение изменений законодательства;
• помощь в организации обучения по охране труда;
• организацию взаимодействия по СОУТ, оценке профессиональных рисков, медицинским осмотрам и другим обязательным мероприятиям.
Состав услуг определяется индивидуально после изучения особенностей вашей компании.
• контроль сроков обязательных мероприятий;
• актуализацию документов по охране труда;
• консультации по вопросам охраны труда;
• сопровождение изменений законодательства;
• помощь в организации обучения по охране труда;
• организацию взаимодействия по СОУТ, оценке профессиональных рисков, медицинским осмотрам и другим обязательным мероприятиям.
Состав услуг определяется индивидуально после изучения особенностей вашей компании.
Если вы не уверены, соответствует ли система охраны труда требованиям законодательства, не знаете, все ли документы по охране труда оформлены, либо не хватает времени следить за изменениями, начните с аудита охраны труда. Он позволит объективно оценить текущее состояние системы и определить необходимые мероприятия.
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОСУЛЬТАЦИЮ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ
КОСУЛЬТАЦИЮ
КОСУЛЬТАЦИЮ
